In unterschiedlichen Supervisionsformaten können Sie als Team, in einer Gruppe, oder auch in Form von Einzelsupervision berufliche Themen und Fragestellungen bearbeiten.

• Die Reflexion und Bearbeitung von Teamstrukturen, auch von Konflikten
• Die Verbesserung der Zusammenarbeit in Teams, aber auch mit Klienten, Vorgesetzen und Institutionen
• Die Fallbearbeitung
• Die Reflexion eigener Verhaltensmuster und die Erweiterung der eigenen Kompetenzen
• Entlastung und Burn-out-Prophylaxe können Inhalte von Supervision sein. 
• Mit vielfältigen Methoden können wir gemeinsam ihr berufliches Handeln reflektieren, schwierige Situationen beleuchten und Handlungsalternativen entwickeln.
  
  * Mein Supervisionsangebot ist vom Hessischen Institut für Qualitätsentwicklung akkreditiert.